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2018-07-22 05:09 来源:消费日报网

  

    此次出台的新政策突破原有以学历学位或职称评价引进人才的“一尺量”模式,遵循人才多样化发展规律,聚焦高精尖产业和北京紧缺急需人才的业绩、能力和贡献,开辟了多元化的人才评价引进渠道。加强党性修养,对每一个共产党员特别是领导干部来说,都是必须要终身解决好的重大问题。

从成员产生上看。坚持问题导向,紧盯重要节点、重点领域、重要岗位,运用“四种形态”,持续整治“四风”。

  认真落实每两个月至少召开一次机关党委会、扎实开展党支部书记向机关党委书记述职、民主生活会整改、“三会一课”等工作。《指导意见》的主要内容体现在以下四个方面:一是在殡葬改革方面,强调协同推进火葬土葬改革,分类明确改革要求和工作侧重点;强调把推行节地生态安葬作为深化改革着力点,明确安葬形式、设施规划建设、土地循环利用等方面要求;强调深化丧俗改革,传承发展优秀殡葬文化,发挥基层群众自治组织作用,培育现代殡葬新理念新风尚。

    习近平强调,中喀要保持高层及各层级交往,继续在涉及彼此核心利益和重大关切问题上坚定相互支持。开通“绿色通道”,为“千人计划”“万人计划”“海聚工程”“高创计划”“高聚工程”等国家和北京重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进,最快5个工作日办理完成引进手续。

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  春回大地,武汉大学樱花绽放。

湖州在线讯 记者今天从湖州市卫生计生局获悉,今年以来,全市卫生计生监督执法领域全面推行了“双随机”抽查监管新模式,确保监督执法的公平性、规范性和制约性,提高监督执法效能。

据了解,该局制定随机抽查事项清单。对照卫生计生监督执法权力清单,结合日常监督执法实际需求,对卫生计生法律法规规章进行全面梳理,制定了15项随机抽查事项清单,明确抽查事项的抽查依据、抽查主体、抽查项目、抽查内容、抽查比例和频次、抽查方式及要求,通过政务服务网向社会进行了公布。

同时,依托“湖州卫生计生行政执法综合监督信息系统”平台,建立了随机抽查对象和监督执法人员二个数据库,将全市涉及医疗卫生、放射卫生、传染病防治、公共场所、生活饮用水、学校卫生等多个执法领域7791个检查对象、127名监督执法人员全部纳入数据库管理,并进行动态维护,确保检查对象信息的准确性和监督执法人员岗位职责与监管事项的统一性。

值得一提的是,还制定了双随机抽查工作细则,运用网络信息技术,实行在线随机摇号等方式,随机选择检查对象和监督执法人员进行匹配。合理确定随机抽查的比例和频次,既保证必要的抽查覆盖面和工作力度,又防止检查过多和执法扰民。据悉,今年我市共受领卫生计生 “双随机”抽查监管国家级任务497个,省级任务381个,共86名监督执法人员参与“双随机”执法行动。监督执法不打招呼、不听汇报、直奔现场,体现执法的公平和公正。

同时,按照“双随机”抽查监管工作要求,对抽查结果依法实施行政处罚的案件,及时在浙江政务服务网上公开相关信息,今年以来,全市共公开相关执法案件35个。此外,还积极探索建立与其他部门的信息互通共享机制,对失信行为纳入征信体系,让失信者一方受限处处受限,倒逼企业自树形象,加强整改,牢固树立依法守业理念。 

我市卫生计生监督执法实行“双随机”抽查监管,是积极贯彻落实国家、省卫生计生委和市政府关于加快转变政府职能,创新监管方式,加强事中事后监管的工作要求。“随机抽取监管对象、随机抽取监督人员,抽查结果向全社会公开,很好地解决了执法扰民、执法不公、执法不严等问题,避免了‘任性’执法、‘随意’执法,实现了 ‘阳光’执法和‘文明’执法,提升了监管的效率和效能。”市卫生计生局有关负责人介绍说。

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责任编辑:周昕

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